第一章 教學管理人員崗位職責
意昂4体育教學是學校意昂4体育的核心和基礎🤦🏽，是面向全體學生🙋🏿♀️，增強學生終身意昂4体育觀念和能力，提高學生身心健康水平🧝🏼♂️，實施素質教育的重要內容💆🏿♀️。依據我校“厚生、厚德👰🏿♂️、厚技”的校訓，牢固樹立“以人為本、全面發展、終生受益👩🏼🦱、健康第一”的教育理念👦🏻，切實提高學生的身心健康水平，達到全面提高教學質量，加強教學工作的科學性、規範性和嚴肅性，保證正常的教學秩序👷🏽♀️，特製意昂4教學管理條例。
第一節 意昂4体育部教學副主任工作崗位職責
意昂4体育部教學副主任在教學🤿、管理方面起著領導和組織的重要作用，擔任著貫徹與實施意昂4体育教學工作👩🏿🎨、開展教學研究和提高教學質量的重任。為了加強教學工作責任心，明確教學工作職責、樹立為教學服務的思想🈯️🤞🏿，特製定如下教學管理工作職責。
第一條 認真貫徹執行上級有關教學方面的方針、政策🔄、規章、製度，負責全面教學管理工作🔙🚌。
第二條 研究製定和貫徹實施意昂4体育部有關教學👩🏽🎓、管理方面的規章製度😆，切實加強教學規範管理，嚴格執行教學紀律🪦。
第三條 定期組織討論🧏🏽🤦🏼、編寫和修改教學大綱、教材及教學參考資料，不斷完善教學基礎建設工作☝️。
第四條 根據學校總的教學計劃，組織製定學期教學計劃💖，布置教學任務，審定授課教師名單。
第五條 審定和評價新課的教學效果和質量🫐。研討和製定新課程的發展計劃設想𓀑🧸。
第六條 每學期定期和不定期進行教學檢查🚶🏻♀️➡️、看課和聽課⇒，要經常對各種教學製度進行不定期檢查↙️。
第七條 組織開展教學改革✦、課程建設及日常教學工作的研究，積極探索，嘗試有利於提高教學質量、有利於學生學習的教改活動🏊🏻♂️。
第八條 完成學校臨時布置的工作。
第二節 意昂4体育部教學秘書工作職責
第九條 認真貫徹執行有關教學方面的方針、政策、規章製度，做好意昂4体育部的教學管理工作➜🧑🍼。
第十條 配合教學副主任協調教學組之間的一切教學工作與安排🔣，做到上通下達🅿️。
第十一條 根據教務處下達的教學任務🧔🏿♂️，合理安排給教學組的教學任務（負責一切教學文件的發放、收集工作）😞。
第十二條 做好意昂4体育教學排課工作，協調教務處做好學生的選課工作。
第十三條 負責全校學生的意昂4体育成績👩🏼🎤、體質健康標準測試管理工作，對教師和學生的成績結算負有管理責任𓀝。
第十四條 協助意昂4体育部抓好實習生的實習工作。
第十五條 負責學期、學年與教師、學生的各類教學文件統計工作，對各類教學檔案的保管齊全、清楚🚹、有序，並以表格化報意昂4体育部備案。
第十六條 學期、學年寫好總結，並提出下一學期、學年實施計劃和方案，提供意昂4体育部參考👨🏿🚀。
第十七條 參與配合教學副主任組織各種教學研究、業務鍛煉、講座🦣、檢查等活動🚣🏿♂️🦹🏼。
第十八條 有責任對所有教學工作提出建議和改進意見🥪🧑🏼🚀。
第二章 教學規範
第三節 教師工作規範及職責
第十九條 熱愛社會主義，堅持四項基本原則👩🏻⚖️，忠誠黨的意昂4体育教育事業🕍，刻苦鉆研業務，認真學習意昂4体育理論和技術🥕，學習有關健康方面的知識🦸🏽。主動承擔和積極完成意昂4体育教育的各項工作任務。勇於創新，積極完成本職工作，遵紀守法，團結協作，作風正派，品行端正👨💼，教風嚴謹🦽，教書育人。
第二十條 教師要盡快地熟悉和了解任課班級學生情況，充分發揮學生的的主體作用和教師的主導作用，既要全面關心學生，又要嚴格要求、嚴格管理🦗、嚴格考核🧜🏼♀️。
第二十一條 註意個人思想品德🙆🏻♀️、言行舉止🪣、儀表教態，按時上🤹🏿♀️、下課，不遲到、不早退、不拖堂🙅🏿。
第二十二條 教師能基本掌握實踐課大綱規定的運動項目技術，努力做到一專多能🫲🏼，並能勝任兩種以上運動項目的教學工作。
第二十三條 教師應具備編寫教學文件、教學參考資料🍸、閱讀本專業外文資料的能力☝️。
第二十四條 教師應根據教學要求，寫出詳細的理論講課提綱並能講授。
第二十五條 意昂4体育教師既應註重實踐技術👏，更應加強理論研究🫳🏼，以及對意昂4体育相關學科的學習，每年均應發表有一定價值的學術論文🧚🏻♀️。
第四節 教師教學常規
第二十六條 課前準備
1．認真詳實地公示匯報本人教學狀態，自覺完成教學任務，顧全大局，服從安排。
2．認真了解課程的教學基本要求、教學大綱和教學計劃👨🏿🦱、選定合適的教材，製定教學進度表。
3．認真備課，寫好教案。
4．認真參加集體教學活動。
5．提前15分鐘做好上課準備，提前5分鐘到達上課現場🌝，檢查場地和器材ℹ️🥢。
6．因故不能上課🧜🏻♂️，應按“教師請假製度”辦理手續🤽🏿♀️。
7．嚴格按照課程安排計劃，嚴禁私自並課☢️、調課、停課或請他人代課，不得擅自增減學時⚃。
8．認真執行學校及意昂4体育部製定的有關“教學事故認定辦法”和“教學事故處理辦法”。
第二十七條 課堂規定
1．嚴格遵守教學紀律，按時上課🖖🦬，不遲到、不拖堂🧶、不提前下課👩🚀。
2．註重服裝整潔和形象風貌，術課必須穿著運動服裝與運動鞋🦶🏽。
3．加強對學生的考勤，對遲到、早退和缺課等違紀的學生🕚，要查明原因，加強教育👩🏿🔬，並按有關規定妥善處理🤾🏼♀️。
4．合理安排見習生與體弱學生的上課學習內容。
5．嚴格遵守意昂4体育教學原則與方法🙇♂️。
6．加強課堂安全教育，采取預防和保護措施🪹，杜絕和預防傷害事故的發生；一旦出現傷害事故🧑✈️，必須科學合理地做好現場處理，並及時報告意昂4体育部領導🧙🏿♂️。
7．對學生加強愛護設備和器材的教育，認真做好器材的借還工作，如因管理不當造成的器材丟失或損壞，按有關規定處理🟰。
8．認真做好考試管理工作🤾🏼，學期初宣布考試的內容和要求👨🏽🦱，嚴肅考場紀律🪿🈸。嚴格執行考試標準；理論考試采用網上考試學生必須獨立完成。
9．為人師表、教書育人、尊重學生、禁止使用侮辱性或不文明語言🌉，禁止采用體罰或變相體罰的手段🏌🏽♀️。
10．上課時間，不準無故離開課堂🧗🏿♂️，不準處理與上課無關的事情。
第二十八條 課堂規定
1．主動聽取學生的意見，認真寫好課後小結。
2．發生意外情況，必須主動及時地向意昂4体育部如實報告🤸♂️。
3．發現場地🧑🏿🚒、設施、器材有影響上課甚至危害學生的隱患，有責任及時向有關領導反應。
4．在規定的時間內，認真準確地完成上報教務處的成績填報工作，完成學生體質健康標準測試工作👧🏿。
5．按時上交意昂4体育部規定的有關教學文件和資料🚋。
第五節 教師教學工作考核內容及辦法
第二十九條 教師教學工作考核內容
對教師的考核應把平時考核與定期考核結合起來，考核結果應歸檔🧯，作為職稱提升主要依據。
1．完成學校規定的教學工作量情況🍗。
2．教學態度及主動承擔意昂4体育部安排的教學任務。
3．教學方法、手段的創新情況。
4．教學能力🍸、教學效果的提高情況。
5．參加教學業務活動的出勤情況。
6．學生對教師教學的反饋意見。
7．教學獎勵及處分情況。
8．教學常規工作的完成情況（按時提交學生意昂4体育成績，體質健康標準測試成績，有無差錯，教學文件🤹🏿♀️、教案、總結等）🕘🧑🍳。
9．學年科研工作情況。
10．學年群體競賽工作參與情況。
第三十條 教師教學工作考核方法
意昂4体育部主任應對教師教學情況有全面的了解，並經常組織🪡、布置看課，學期結束應組織教師分別對各類課程進行教學的質量評估，做好教學總結🤽🏿♀️𓀑，以改進教學💔，提高質量😝。
1．結合學校要求每年考核一次🎑。
2．意昂4体育部組織考評小組對教師全年工作情況進行考核。
3．考核結果存檔👬，並報意昂4体育部辦公室、教學組備案。
第三章 教學管理
第六節 意昂4体育成績管理辦法
第三十一條 教師應按規定在每學期第4周前完成教學班的學生信息核對工作😦，並以書面形式上交教學秘書（學生選課後原則上不予以調整，除特殊情況外。第3周後教學班不得進行任何形式的調整）。
第三十二條 教師應在第5周前將登記錯誤的學生信息糾正，無法糾正的👨🏽🎓✯，應說明原因。教學主任應將教師登記錯誤的情況進行分析，確認是教師因素造成錯誤的應歸入教師個人業務檔案中🚣🏽♂️，作為將來考評的依據。
第三十三條 教師應按教學大綱、進程進行意昂4体育成績測試，在學期最後一節課後3天內，核對學生成績，無誤後打印留存。
第三十四條 學生意昂4体育成績在教師核對無誤後👩🏼🚀，由教師本人輸入學校教務管理系統👦🏻。
第三十五條 學生成績發生錯誤，教師應先填寫教務處統一的成績修改申請表🤬✡️，報教學組審核，意昂4体育部教學主任審批後，由教學秘書統一到校教務處修正。
第三十六條 教師有責任告知緩考學生辦理有關手續，並向教務處申請🔈，獲得批準的應將緩考通知書復印件交教師留存👩🏿💻。具體按緩考申請流程執行🫵🏿💙。
第七節 教師教學業務檔案管理辦法
第三十七條 教師必須每學期如實填寫業務情況💆🏻♂️👩❤️💋👨，經意昂4体育部教學組核實後歸檔。
第三十八條 意昂4体育部辦公室存檔內容
1．教師工作考核表
2．教師參加各種學習、進修、學術交流、訪問座談等活動的資料文件和總結。
3．各種獎勵🙅🏼、處分紀錄。
第三十九條 教學主任存檔內容
1．總課程表
2．學期教學情況匯總表
3．教師工作量結算表
2．學期教學計劃與教學小結
3．教師看課情況匯總表
4．學生座談會、調查信息記錄
10．意昂4体育部考核細則
第四十條 教學秘書存檔內容
1．教師工作量結算表
2．教學會議記錄
3．學期教學情況匯總表
4．學生成績評分表
5．教學進度表
6．教案（包括電子教案）
7．學生體質健康標準統計表
8．教學小結
9．看課表
10．學生座談會記錄
11．學生調查表
12．意昂4体育理論試卷
13．課程表及場地安排表
第四十一條 教師存檔內容
1．教學手冊
2．教學工作小結
3．編寫的教材♟、教材參考資料、參考書🚦、論文、讀書筆記等
4．有關教學業務的社會工作（參加學術、協會、裁判🙇、業務指導等）。
第四十二條檔案保存要求
1．教師存檔文件保存5年以上
2．辦公室、教學主任存檔文件為長期保存
第八節 意昂4体育部教學事故認定辦法
為保證正常的教學環境，全面提高教學質量，減少教學工作中各種事故的出現🥒，並使事故一旦出現時得到嚴肅、妥善的處理，特製定意昂4体育部教學事故認定辦法。
第四十三條 教學事故可以有責任人或發現人，知情人在發現後及時向意昂4体育部與教學組報告，意昂4体育部👳🏿♂️、教學組查實後一次一表的方式作好記錄，並將教學事故通知單發至責任人。
第四十四條 事故記錄表應明確列出責任人（一人或多人）🦹🏽♂️。領導對本意昂4事故故意隱瞞者，或教學檢查人員在值勤中發現的事故拖延不報者🧎，應列為責任人。
第四十五條 本辦法適用於本科生🤵🏽、高職生的計劃內教學活動。
第四十六條 教學事故認定及處理方法參照學校教學工作委員會文件。
第四十七條 本辦法由意昂4体育部負責解釋🤐💂🏿♀️。
第九節 意昂4体育部教學事故處理辦法
為保證學校工作的有序進行，維護正常的教學秩序👩🏼🌾，形成良好的教學風尚🧔🏿♂️，增強教職工遵守校紀校規的自覺性，根據《意昂4体育教學認定及處理辦法》的有關規定，綜合意昂4体育部的實際，特製意昂4体育部教學事故處理辦法，以確保教學事故統一認定🌞，統一處理。
第四十八條 教學事故認定兩周內，應予責任人不同範圍的通報批評，教育當事人的同時教育其他員工。
第四十九條 =3 /* ROMANIII級教學事故🧑🚀，部內通報批評；
第五十條 =2 /* ROMANII級教學事故，教務處👩🏿🔬、意昂4体育部通報批評；
第五十一條 =1 /* ROMANI級教學事故🧑🏻🍳，全校通報批評；
第五十二條 教學事故將直接影響責任人的年終考核、崗位評聘🦴、職務晉級和先進評選🧘🏼♀️，責任人所在單位應嚴格參照下列條款執行🈳：
1. 教學事故責任人不能參加當年的先進評選；
2. 教學事故責任人當年年終考核； = 3 /* ROMANIII級教學事故人，不得評“優”； = 2 /* ROMANII級教學事故責任人👩🏼🦲，不得評“優”、“良”； = 1 /* ROMANI級教學事故責任人，應為“不合格”；
3. 取消 = 1 /* ROMANI級教學事故責任人當年的職務晉級資格🥌🧑🚀；
4. 對影響較大🩰、造成嚴重後果的 = 1 /* ROMANI級教學事故責任人，可給相應的行政紀律處分🧝🏽👩🦲；認識態度較差者，應予解聘🦆。
5. 根據責任人平時表現對事故的認識情況，對其扣發一定比例年終獎金🐅。
6. 事故處理過程產生的文件、決定，歸整後應一式兩份交報教務處🛍，其中一份由教務處轉送人事處👫，由人事處核準實施扣罰獎金事宜👩🏿🎨，並作為考核🐦、評聘、晉級等工作的有效依據。
第五十三條 若責任人對事故的認定與處理有不同的意見🚵🏻♀️，允許在接到“教學事故通知單”10日內👸🏻，向由主管校長🧑🏿🎤、教務處🧙♂️、人事處、負責人組成的“校教學事故仲裁委員會”提出申訴💆🏻。
第十節 保健意昂4体育課選課及考核管理規定
根據教委體衛處、大學生聯合體協以及我校領導的指示精神，意昂4体育教學部面向因生理技能等原因不宜參加意昂4体育專項教學課學習的學生，開設保健意昂4体育課程。為此🌀，我們對保健意昂4体育課的教學時數🤼、課程內容、考試和評分等重新做了調整🧙🏻♂️🫸🏽。為統一教學要求、規範管理，現製定如下規定：
第五十四條 申請選修意昂4体育保健班的對象為🂠：在籍學生，確患有運動禁忌症的（包括一年內患慢性肝炎🧎🏻♀️➡️💙、先天性心臟病、慢性疾病👌🏿、支氣管炎、肢體運動技能低下等）。
第五十五條 申請審批辦法🛵：由學生本人提出書面申請👡，到校醫院體檢並持校醫證明，到意昂4体育部申報🏞👩🔧，經意昂4体育部審核通過後🧑🏼🎓，編入意昂4体育保健班。每學期意昂4体育課開課三周後👨🏽🍳，不得再進入保健班，
第五十六條 校醫院所開證明中🧍♀️，必須包括學生本人的病情診斷證明書和學生運動禁忌說明書，並由校醫院主任簽字蓋章後方有效。
第五十七條 意昂4体育保健班的教學辦法
1. 意昂4体育保健課教學可以按人數分班。
2. 根據學生各病症情況🥹⛹🏽，采用區別對待👙👴，分別製定教學內容考核😛，以達到保健、康復的目的。
第五十八條 意昂4体育保健課的考核辦法
1. 意昂4体育保健課成績的評定要以考勤課堂出勤💂🏿♂️、課內教學（成績達標、技術評定、理論知識測驗）和課外鍛煉活動進行綜合評定，評定辦法采用百分製記分。
2. 意昂4体育課不得免修，如因身體情況和健康原因不宜參加專項意昂4体育課者🌨，經校醫院證明，由意昂4体育部同意🐨，可由意昂4体育專項課轉修意昂4体育保健課。意昂4体育保健課考核合格者可以取得60分的成績和學分。
3. 學生在一學期內請假缺課（包括病、事🈳、公假）累計達三分之一教學時數或無故曠課三次以上者，均不得參加本學期考試，必須重讀。
第十一節學生違紀等情況處理辦法
第五十九條 學生參加意昂4体育課程考核必須遵守學校有關考試規則與規定。
第六十條 學生在本學期內缺課（包括病假：校醫院證明；事假💬：家長和輔導員簽字）累計達三分之一學時數🌚，意昂4体育課成績評定為0分，必須重讀🩰。
第六十一條 早操、課外活動、成績達標🤘🏽、技評🏅、理論考試作弊者按“作弊”處理，情節嚴重者報教務處處理。
第六十二條 學生因事故或病假緩考的🔡，應持教務處開出的“緩考通知書”🧑🏼🦰，在任課教師處備案🥷🏽，並於以後下學期參加補考。
第十二節新教師任課管理規定
第六十三條 新教師任課參照上海二工業大學《新教師任課管理規定》🪅、《教師本科課程任課辦法》執行。
第十三節 教師請假製度
第六十四條 請假概念👏🫸：
1．教師遇某種情況🟪，在短時間內（30天）,本人無法執行和完成崗位所規定的職責和任務，經書面提出並得到各級組織批準的請假🧏🏻。
第六十五條 教師請假的分類和執行程序：
1．病假：憑校醫院出具或批轉的醫務建議書🔯，由教學副主任簽署意見後送教學秘書備案。無醫務建議書者，須由教學主任在一周內專題報告教學秘書，對無專題報告所發生的代課，將被視為擅自調課🧚♀️。
2．事假：本人書面請示，教學副主任批準同意1天內的假期；意昂4体育部主任批準5天內的假期。如遇5天以上的事假，須報校人事處審批🦹🏼♂️。請假者應提前意昂4体育部主任遞交請假單🪝，視請假性質、時間歸口審批，並統一在教學秘書處備案。遇特殊情況，待次日到後補辦請假手續，對無請假手續的，或手續不全的將被視為曠工。
3．公假👷🏿♂️：國家規定的各類假期🧑🔬；意昂4体育部批準確認的各類請假。
第十四節 教師代課工作量結算辦法
第六十六條 代課工作量按並班為1學時🧑🏫、非並班為2學時計算。
第六十七條 請假教師的工作量統計由教學秘書完成🎅，須扣款的教師名單和數量，每月末由教學秘書報辦公室統一結算。
第六十八條 代課教師的工作量統計由教學秘書完成💧🙎🏿，代課教師名單和數量，每月末由教學秘書報辦公室統一結算。